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多元成就創新：加入美光，開啟不一樣的職涯可能
美光重視來自多元背景的人才。我們相信融合不同經歷與觀點能激發創新、提升競爭力，並促進團隊的共融與多樣性。
美光積極推動新世代人才發展途徑 (New Talent Pathways，簡稱 NTP) ，與政府機構及大專院校合作開設半導體技術培訓課程，協助有志投入半導體產業的人才累積相關技能與實務能力。
歡迎探索美光台灣 Facebook 粉絲專頁，掌握最新活動消息、美光人的工作與生活故事，感受科技與人才交匯的精彩瞬間。
NTP 學員與團隊成員的培訓與轉職經驗分享
美光文化：每個聲音都值得被聽見
歡迎觀看我們的團隊成員真實分享自己的故事，帶您感受美光多元文化與共融精神的力量。
新世代人才發展途徑常見問題
請依照您的背景選擇對應的人才途徑，投遞履歷完成報名，並持續關注美光台灣 Facebook 粉絲專頁或 104 人力銀行的美光活動頁，掌握最新活動與招募消息。提醒您：不同活動可能有獨立的報名連結與資格條件 (例如限無勞保狀態) ，請詳閱各活動辦法並於期限內完成報名。
跨領域轉職與退伍軍人：完成履歷投遞後，若有最新的開班資訊，美光會主動通知並邀請您報名；活動名額有限，成功報名並符合資格者將收到進一步通知。
重返職場：美光會根據您的技能與經驗協助媒合合適的職缺，並引導您進入下一階段的招募流程；若目前尚無適合職缺，我們會保留您的資料，並在有新機會時主動聯繫您。
美光不定期與政府機構及學校合作，包含勞動部勞動力發展署、台中市勞工局、逢甲大學、陽明交通大學、成功大學、聯合大學、台南大學等，共同開設符合半導體職務需求的技術課程。課程內容涵蓋半導體製程基礎、設備維護與應用、企業參訪與實務工作認識，提供理論與實務兼具的學習資源，協助學員掌握產業所需技能。其中與勞動部及逢甲大學合作的「半導體設備工程師培訓班 (美光專班) 」，完成訓練後可媒合設備工程相關職務。
參加培訓不代表保證錄取。完成課程後，美光將依據學員表現、課程類型及當時職缺需求，安排課程後的人才媒合機會，通過面試者即有機會加入美光。
每次活動所對應的職缺依培訓技能與職務需求調整。完成培訓後有機會應徵的職務包含：工程技術類的工業工程、生產製造、設備工程、製程整合工程、資訊工程、品質工程、廠務工程、封裝與測試工程與研發工程；後勤支援類的採購、供應鏈管理、會計與人力資源。我們鼓勵學員在培訓過程中積極展現實力，開拓更多職涯可能，勇敢邁向嶄新的舞台！
美光新世代人才發展途徑自 2024 起在台灣推動，截至 2026 年 9 月，已經招募了超過 125 位 NTP 人才。