環境、社會和治理(ESG)

全球文化、員工與人才招募

我們的經驗、創新、團隊,所有這一切造就了美光。我們發掘潛力,追求卓越,並為所有人創造機會。

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Micron Technology ERG 成員

《是什麼造就了美光》

全球文化、員工與人才招募副總裁 Fran Dillard 分享美光共融文化的重點,包括我們的員工資源團體(ERG)、團隊成員和主管分享是什麼讓我們與眾不同、是什麼讓我們獨樹一幟,以及是什麼造就了美光。

Micron Technology ERG 主管

我們的員工資源團體

他們是共融文化的基石,推動我們的創新,並激勵團隊成員發揮出無限潛力。

一群擁有多元特質的人們圍坐在一台筆記型電腦旁,笑容滿面地歡笑著。

我們全球共融的承諾

在美光,我們大膽自信的全球共融承諾幫助我們為所有人創造超越平凡、取得卓越成就的機會。

承諾 1:代表

增加來自非傳統途徑與代表性不足群體的人才招募名額。

承諾 2:薪資平等

推動平等薪資和共融福利。

承諾 3:倡導與共融

積極倡導與加強共融文化。

承諾 4:投資

聯合不同的金融機構進行現金管理。

承諾 5:供應商多元化

增加多元化供應商的代表性和支出。

April Arnzen

「加強共融文化的核心在於創造歸屬感和群體感——一個讓每個人都感受到重視、尊重和支持的安全空間。我們的員工資源團體是在工作場所和社群倡導共融文化的有力平台。」

April Arnzen
執行副總裁、人資長暨美光基金會主席

其他資源

1. 由於四捨五入,百分比總計可能不是 100。