公平就業機會

美光相信每一個人都享有公平就業機會。不論人種、膚色、種族、宗教、性別、性別認同或性表達、年齡、國籍、精神或身體殘障、退伍軍人、性取向、婚姻狀況或其他法律或公司政策保護之下的類別,美光招募、僱用、培訓、晉升、紀律處分以及提供其他的就業條件。這包括為殘障員工或有宗教信仰和習俗的員工提供合理的安排。

政府要求美光維護求職人員的個人資料,包括其種族和性別。因此,為協助我們遵守此要求,我們鼓勵您提供以下自我識別的資料。但是,提供此資料為自願,拒絕提供該資料並不會影響您的就業機會或(如果受僱用)就業條件。如果您提供了此資料,我們將會保密該資料,並將彙整該資料,用於法規報告的要求。


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