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堅持我們的長期願景,構築更美好的未來

Manish Bhatia | 2024 年 6 月

美光的永續發展計畫推動了我們的願景:改變世界使用資訊的方式,以豐富所有人的生活。這不僅限於我們產品和解決方案的設計與製造;我們致力於推動長期永續發展,造福我們的員工、社群和地球。2023 年,我們繼續努力解決當今時代一些最緊迫的問題,例如氣候變遷、能源消耗和人權。我們與業界同儕和供應商合作,推動永續營運,與社群交流互動,並確保我們以最高的道德和誠信標準經營。

為此,我很高興分享我們的 2024 年永續經營報告和我們的 2024 年永續發展進展摘要:堅持我們的長期願景。這兩份文件都凸顯了我們在實現永續發展目標方面的持續進展。

推動永續營運

作為半導體產業的領導者,對於美光而言,透過投資並與業界同儕、供應商及合作夥伴一起合作,改善溫室氣體排放和熱傳導液來推動永續營運非常重要。我們還致力於推動能源效率專案和無碳能源策略,在新的水務專案中重複使用、回收和恢復水資源,將廢棄物從垃圾掩埋場轉移,並在我們的全球廠區投資永續和有效率的半導體製造。

美光體認到將永續發展融入新設施設計的重要性。2023 年 11 月,我們在馬來西亞和台灣啟用最先進的封測設施。2023 年 9 月,美光在印度的新工廠破土動工。今年初,我們在西安封裝測試廠區的一座新大樓破土動工,這將是我們第一個永續發展卓越中心。我們在《晶片法案》支援下的美國擴張專案將採用符合 LEED 金級認證的設計。

打造相關團隊和社群 

我們相信,公平、代表性和對我們生活和工作所在社群的投資對於我們的願景至關重要。美光始終致力於在全球為不同種族/族群的女性、美國退伍軍人及身心障礙人士保持全球薪資平等——這是美光的一大差異化優勢。

美光基金會在 STEM 教育和社群支援計畫上投資逾 1,100 萬美元,其中近 250 萬美元來自團隊成員的指定配捐。我們的團隊成員積極參與世界各地的社群活動,超過 80% 的團隊成員參加社群志工服務和捐贈,志工服務時間超過 20 萬小時。

以正確方式經營

我們深知,我們製造半導體的業務、營運和採購作業會影響自身團隊成員、客戶、社群及地球。在美光,我們的目標是在商業行為和決策中堅持最高的道德、誠信和責任標準。美光緊跟人工智慧 (AI) 領域出現的新機會和挑戰,我們成立了生成式 AI 治理營運委員會,為創新和負責任地使用生成式 AI 解決方案提供監督和指導。

去年,我們繼續與供應商合作,在現有與新地點支援負責任的商業行為。我們也支持當地金融業的發展,並為我們業務所在地區的中小型企業提供資金。

主要成就

我對我們的工作感到自豪,並很高興重點介紹我們去年的一些重要計畫及其進展: 

  • 推出 HBM3E,客戶表示與競爭對手的解決方案相比,功耗降低了 30%
  • 又有 5 個廠區獲得 ISO 50001:2018 能源管理認證,使持有此認證的美光廠區數量達到 7 個
  • 與供應商就我們的營運、採購能源和價值鏈(範圍 1、2 和 3)中的減排計畫進行合作
  • 在馬來西亞維持全面使用再生能源電能供應,並簽署多項協議,在全球採購再生能源 
  • 透過在美國建立新的大學半導體網絡、在日本建立大學合作夥伴關係、在新加坡和印度簽訂合作備忘錄以及學徒計畫,打造人才培養途徑

我們在這些計畫以及為利害關係人和業界帶來積極變革方面取得的進展令人振奮。我期待著繼續這項重要工作。只要齊心協力,我們就能為子孫後代創造更美好的世界。

我鼓勵您閱讀這兩份文件,瞭解更多資訊。

2024 年永續經營報告

2024 年永續發展進展摘要:堅持我們的長期願景

Executive Vice President, Global Operations

Manish Bhatia

Manish Bhatia is executive vice president of Global Operations at Micron Technology and responsible for the company’s end-to-end operations, delivering industry-leading technology and products at scale. Manish’s scope includes fab and assembly/test manufacturing, packaging & test development, quality, supply chain, procurement, as well as information technology, smart manufacturing and artificial intelligence.