作為美光團隊的新進成員，我對公司近期在企業責任和道德業務實踐領域所獲得的肯定感到振奮。價值觀念對於許多利害關係者來說越來越重要，他們青睞認真履行對員工、客戶、供應商和股東承諾的公司。美光被評為「全美最公正公司」和「全球最合乎道德公司」之一，彰顯了我們為改善工作和生活所在社群所做的不懈努力。
公正實踐的證明：在美國最公正公司中排名第十
最近，JUST Capital 與 CNBC 合作，將美光列入「全美最公正公司」榜單，在 937 家公司中排名第 10 位。JUST Capital 每年會詢問數千名美國人，公司在公正的商業行為方面應該優先考慮哪些事項，然後根據這些優先事項對公司進行評估。美光在榜單上的位置反映了我們對最常被提及的優先事項的重視：社群參與和支持、環境永續發展、對團隊成員的投資以及強有力的公司治理。
道德卓越：美光躋身全球最合乎道德公司之列
本月，Ethisphere 將美光列入其最新的「全球最合乎道德公司」名單。在詳細評估公司開展業務時對道德和誠信的承諾之後，Ethisphere 最終僅授予全球 136 家公司這一殊榮。美光榮登 Ethisphere 榜單，是對我們的道德文化以及我們所有團隊成員對以正確方式開展業務的重視的肯定。它還證明了我們的道德與合規計畫的優勢，以及我們的全球慈善活動的廣泛性。
美光所獲得的表揚是對我們堅持有利且有善的行事風格的最佳褒獎。我們努力設計和製造品質卓越的創新產品。我們努力成為股東價值的好管家。並且，我們認真對待關心我們的客戶、團隊成員和營運所在社群的機會。我很榮幸能成為這些團隊成員中的一員，他們不僅立志取得成功，還不斷探索如何取得成功。
關於 JUST Capital
根據其網站介紹，JUST Capital 是一家獨立的非營利機構，其使命是展示公正的企業（根據公眾的優先事項確定）如何是更優秀的企業。其目標是透過關注美國人最關心的問題，幫助公司為其所有利害關係者——員工、客戶、社群、環境和股東——創造價值。迄今為止，JUST Capital 已對超過 170，000 名美國人進行民意調查，瞭解他們對公司在公正商業行為方面應優先考慮的問題的看法，這些見解指導著他們的工作。該組織認為，企業和市場可以而且必須成為造福大眾的力量，並認為轉移 21.6 萬億美元私營企業的資源可以推動競爭，為所有人創造更美好的未來。該組織的研究、排名、指數、倡議和新提案——如「JUST 工作計分卡」——有助於追蹤、分析、激勵和提升企業利害關係者的績效。JUST Capital 與 CNBC 合作發佈年度美國最公正公司榜單——JUST 100。如需瞭解更多資訊，請瀏覽 www.JUSTCapital.com。
在年度排名中，JUST Capital 收集並分析企業資料，進行全面、持續的民意調查，瞭解美國人對負責任企業行為的態度，並最終確定 20 個問題，然後評估美國最大的 1,000 家上市公司在這些問題上的表現，自 2015 年以來，JUST Capital 憑藉其具有充分代表性的調查與評估，吸引了超過 170,000 名參與者。
與 Russell 1000 指數同類公司相比，JUST 100 指數中的公司平均：
為員工多支付 11.8% 的維持家庭生活的工資（78.3%）。
為每位員工多提供 7.2 小時的職涯發展培訓。
為主要照顧者和次要照顧者多提供兩週帶薪育兒假。
減少 99% 的用水量（按美元營收計算）。
減少 42% 公噸的 CO2 排放量（按美元營收計算）。
多使用 29.6% 的可再生能源（佔其能源使用總量的比例）。
利潤率高出 4%，股本回報率高出 2.9%，股息率高出 1.2%。
自 2015 年以來，JUST Capital 已對超過 17 萬名美國人進行了調查，瞭解他們對美國公司在公正商業行為方面應優先考慮哪些問題的看法。這些問題成為我們追蹤、分析和激勵企業行為改變的基礎，包括在全美最公正公司榜單上的排名。JUST Capital 評估了 937 家公司，涉及 5 個利害關係者、20 個問題和 236 個原始資料點，從而得出了 2024 年的排名，包括 JUST 100 和行業領袖名單。
關於 Ethisphere
Ethisphere 是定義和推進商業道德實踐標準的全球領導者，這些標準推動企業形象、市場信任和業務成功。Ethisphere 在利用資料導向的洞察力衡量和定義核心道德標準方面擁有深厚的專業知識，可幫助企業提升形象，衡量和改善企業文化。Ethisphere 透過其「全球最合乎道德公司」表彰計畫表彰卓越成就，並透過商業道德領袖聯盟 (BELA) 形成行業專家社群。有關 Ethisphere 的更多資訊，請瀏覽 https://ethisphere.com。
「全球最合乎道德公司」評估程序以 Ethisphere 專有的道德商數 (Ethics Quotient®) 為基礎，包括 200 多個問題，涉及文化、環境和社會實踐、道德和合規活動、治理、多元化以及支援強大價值鏈的舉措。該程序是一個操作框架，用於擷取和編纂全球各行業組織的領先實踐。
