設計工具
公司

自宣佈於紐約中部克萊建造巨型晶圓廠以來 6 個月,美光所學到的經驗

April Arnzen | 2023 年 5 月

自美光宣佈計劃投資高達 1,000 億美元在紐約州中部(克萊)建造一座新的巨型晶圓廠以來,已經過去了六個月。我們期待著將最先進的記憶體製造技術帶到紐約中部,並為半導體行業的大規模生產培養未來的人才。我們感謝社群的熱情歡迎,並期待著繼續與學術合作夥伴、地方和州領導人以及更廣泛的社群合作。

回顧過去,我們為美光對紐約中部社群做出的貢獻感到自豪,包括:

  • 向紐約中部的 YMCA 捐贈 50 萬美元,幫助資源不足社群獲得更多優質的兒童保育和早期學習機會。
  • 向科技博物館捐贈 50 萬美元,並投資支持整個地區的晶片營,如在利物浦為 120 名初中生舉辦的首屆紐約中部晶片營
  • 近期啟動東北大學半導體網絡——包括克拉克森大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、CUNY、RIT、RPI、SUNY、雪城大學和紐約以外的其他地區大學——以支持 STEM 領域多元化的學生計畫和體驗式學習機會。
  • 與州長 Kathy Hochul、縣行政長官 Ryan McMahon 及克萊監事 Damian Ulatowski 一同宣佈美光社群參與委員會的成員及聯合主席。

過去六個月我們瞭解到了許多,但我們知道還有更多需要研究和瞭解。根據我們為自己設定的目標,我們將繼續專注於能夠對該地區產生最大長期影響的領域。

請在 Syracuse.com 閱讀我的完整感言:https://www.syracuse.com/opinion/2023/05/what-micron-has-learned-so-far-cny-is-hungry-for-opportunity-guest-opinion-by-april-arnzen.html

紐約中部晶圓廠 6 個月來取得的進展的資訊圖表

EVP and Chief People Officer

April Arnzen

April Arnzen is executive vice president and chief people officer at Micron Technology. She also serves as president of the Micron Foundation. She leads Micron’s people strategy with a focus on inspiring a culture that embraces performance, growth and inclusion for our global diverse workforce. Arnzen has led the transformation of many of Micron’s people programs and is passionate about strengthening DEI at Micron and in the communities where we live and work.