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作為社會影響力和美光基金會的負責人,我非常高興地宣布,基金會已經向美光員工資源團體(ERG)在全球範圍內選定的非營利組織提供了近 50 萬美元的獎助。這些具有影響力的合作夥伴與我們 ERG 的核心價值觀相一致,他們正在與 ERG 共同應對美光各地廠區附近的受益者所面臨的獨特挑戰。我們的 10 個全球 ERG(分會遍布 12 個國家)中的每個 ERG 都有權將其影響力本地化,並在其附近的社群選擇 46 個獨特的非營利組織接受資金,使其成為我們的影響力合作夥伴。
美光的 ERG 佔我們全球員工總數的 56%,他們是共融的使者,也是代表性不足的群體的支持者。我們的 ERG 在指導美光慈善計劃方面發揮著至關重要的作用,他們確保美光提供的支援能夠惠及創造有意義變革的組織。今年,我們非常高興地慶祝了第 100 個地區 ERG 分會的成立。我們的全球網絡體現了美光對創造不同的強大集體承諾。
我為美光基金會和美光 ERG 的合作努力深感自豪。我們共同致力於為當地社群帶來正向的變化,確保我們的支援能夠惠及創造有意義變革的組織。我們的 ERG 主管和成員是團隊成員志工服務和公益計劃取得成功的推動力。這種共同的承諾不僅加強了我們在工作場所的連結,還對我們所服務的社群產生了持久、正面的影響。該計畫是我們如何利用參與式捐贈來確保我們與所服務人群的需求保持一致的一個範例,並有助於塑造我們的公益形象。
我們的共融捐贈流程旨在增強我們 ERG 的能力,使其能夠有目的地發揮領導作用。當我們處於相同的地理位置,擁有共同的親和力和共同的歸屬感,能夠共同提供服務和做公益,我們將形成一股非常強大的力量。透過傾聽他們的見解,我們確保我們的慈善工作由最貼近我們所服務社群需求的人所推動。這項持續的投資彰顯了我們堅定不移地致力於為所有人創造更加共融、公平和永續發展的未來。
非營利組織對於建設健康社群、提供促進經濟穩定和流動性的基本服務至關重要。同樣,我們的 ERG 作為文化架構師,在推進我們的共融策略方面發揮著關鍵作用。從鼓勵職業發展到確定多元化供應商,ERG 將共融實踐融入我們的日常營運,確保共融成為我們工作方式的核心。
透過與我們的影響力合作夥伴合作,我們努力擴大其影響範圍,調動資源幫助他們與其他組織建立連結,以促進集體行動並提升機會。透過向這些非營利組織提供支援,我們增強了生活和工作所在社群的能力,解決了最迫切的關鍵需求。展望未來,我們將繼續致力於我們的工作,推動共融和公益文化的發展,同時確保我們的貢獻能夠創造持久、徹底的變化。
以下是我們的 10 個 ERG 及其 2024 年 Micron Gives ERG 獎助影響力合作夥伴:
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