美光承諾提供 100 萬美元用於解決社會不公問題
以下是我今天與團隊同仁分享的一封信，回應美國社會現在面臨的社會不公與動盪，以及我們身為企業應對制度性種族主義所採取的具體行動。如果您對社會正義充滿熱情，我鼓勵您將同理心轉化為行動——尋找改變現狀的機會，真正成為我們非裔美國人鄰居的倡導者和盟友。
各位同仁：
和你們中的許多人一樣，我對 George Floyd、Breonna Taylor 和 Ahmaud Arbery 的無謂死亡感到非常不安和悲痛，這是美國發生的一系列非裔美國人死亡悲劇中的最新幾起。仇恨和種族主義仍然明顯地存在於我們的社會中，必須予以剷除。儘管一再呼籲變革，但一切都沒有改變，人們對此深感厭倦和沮喪。我的同事公開表示，他們擔心非裔美國人兄弟、姐妹、父母、子女，甚至他們自己的安全。我對他們的擔憂感到心碎和憤怒。讓任何人活在恐懼當中，令人完全不能接受。仇恨、種族歧視、暴力，和社會不公在我們的社會沒有容身之地。我們不能容忍它們出現在我們的鄰里、社群、或在美光中。我們絕不能保持沈默。
不能讓這些不公義循環下去，我們必須找到更好的解決辦法。星期五，我在 LinkedIn 上呼籲我的業務聯繫人按照他們的價值觀行事，並尋找機會做出真正的改變。我今天寫信給你們每一個人，是因為解決普遍存在的不公正和根除種族主義是我們必須共同面對的責任，而不僅僅是非裔美國人社群的責任。行動必須從每個人反省並了解我們必須自我先做出什麼改變來開始。
此刻聲援至關重要。同樣重要的是，我們必須採取後續行動，將這種悲傷和憤怒轉化為長期解決之道。今天早些時候，我與我們的黑人員工網絡 (BEN) 舉行了一次強而有力、情緒激昂的公司大會。我們聆聽了個人的故事和建議，表達了團結，分享了我們的痛苦，並站在了一起。與我會面的許多團隊成員強調，在美光成為倡導者的最佳方式之一就是意識到並幫助消除我們言語和行為中的任何社會偏見暗流。
我強烈認為，我們必須採取具體行動來支援我們的社群和團隊成員。我們已撥出 50 萬美元用於幫助非裔美國人社群抗擊 COVID（這些社群受疫情影響最嚴重），並承諾向 NAACP 法律保護和教育基金額外捐贈 50 萬美元。您還可以透過 Micron Gives 向該基金（以及其他基金）捐款，美光基金會將對您的捐款進行 2:1 的配捐。對於我們的團隊成員，我們一如既往地為任何提出請求的人提供專門的諮詢資源，並將於下週開始為團體和個人提供額外的虛擬支援課程。我們正在增加新的輔導和培訓，內容涉及如何成為更加共融的主管。我們的 DEI 團隊和 BEN 還確定了幾項行動，您今天就可以採取這些行動，以和平的方式支持積極變革。您可以在我們的 DEI 網站上查看這些步驟和資源。這些只是對抗不公義的第一步。實現長期變革，需要我們每個人堅持不懈的努力。
我知道，疫情給我們團隊中的許多人造成了情緒上的壓力，而現在的情況又進一步加劇了這種壓力。當社群中的其他人被邊緣化、受到傷害或需要幫助時，我們「以人為本」的價值觀敦促我們以同理心行事。我鼓勵你們向他人伸出援手，並以同情之心關愛他人。成為盟友。瞭解他人所面臨挑戰的背景，努力真正理解他們的需求。透過這些對話，我們可以確定最適合每個人的行動，從而影響亟需的變革。變革不僅是為了今天，更是為了長遠的未來。
我們的願景是改變世界利用資訊來豐富生活的方式。這一願景將有助於治療疾病，實現更智慧的交通，並開啟新的業務。但很顯然，在不公義現象如此普遍的情況下，生活不可能真正變得豐富多彩。我們如何才能更好地利用資料來創造理解力和透明度，從而在我們的社會中建立公正公平的體系？ 今天我還沒有答案，但我們承諾緊急行動起來，利用美光的所有創新、我們強大的平台以及我們在社群中的影響力來幫助做出改變。我歡迎你們提出意見和想法。
不平等和不公義並非美國獨有，而是人類普遍關注的問題。我期待著你們的支持，藉助美光的力量，創造新的、持久的解決方案。我知道，憑藉我們的價值觀、我們的精神和我們的員工，我們可以做出真正的改變。
——Sanjay
「最終，我們記住的不是敵人的惡語，而是朋友的沉默。」
Martin Luther King, Jr.
