作為一名入職不久的美光員工，我很高興能瞭解像 Mark Tuttle 這樣的前輩的經歷──他曾任美光公司副總裁，在公司服務長達 30 年──並瞭解像他這樣的領導者，如何從中塑造美光樂於奉獻的企業文化。儘管 Mark 於 2019 年退休，但他的理念依然在美光內部以及透過他的志願服務在社群中延續。
談及影響時，我們往往會想到宏大的舉措或徹底的變革。但有時，最具力量的變革往往始於一次對話、一個共同願景，或是一位志願者默默的奉獻。Mark 的故事是眾多蛻變歷程中的一個──交織於美光的發展史、博伊西州立大學的成長歷程以及愛達荷州社群精神的核心之中。
按一下影像以展開
Mark 於 1981 年開啟了他在美光的職業生涯，協助建立了公司位於博伊西的首座晶圓廠，隨後又助力推出了美光首款 64K DRAM 產品。在他的技術領導和創業精神的推動下，美光通訊部門應運而生。他與 Jim O’Toole、兄弟 John Tuttle 以及許多其他美光團隊成員共同開發了進階 RFID 技術，這些技術至今仍在塑造著相關產業。從開創溝槽式 DRAM 技術，到引領 HBM2E 封裝創新，Mark 的職業生涯堪稱卓越工程實踐的典範，他名下擁有數百項專利。
然而，Mark 留下的印記並不僅僅鐫刻在矽片之上，更深深植根於人們心中。
鑒於對本土人才的需求，Mark 倡議在博伊西州立大學 (BSU) 設立化學工程課程。當該提議無法實現時，他轉變了方向，在美光的支援下協助創辦了材料科學與工程計劃。他不僅執教、聘請師資並擔任工業諮詢委員會主席，還助力 BSU 發展成為愛達荷州規模最大、最受推崇的工程學院，躋身全美工程學院前 200 名之列。如今，BSU 的畢業生助力推動著美光的創新，而這兩家機構之間的紐帶依然牢固：這在很大程度上，都該歸功於 Mark 的遠見卓識與志願奉獻。
按一下影像以展開
同樣的這種精神也推動著 Mark 投身於社群工作。無論是向紅十字會獻血，還是支援愛達荷州食品銀行，他都堅信回饋社會的重要性。他最近的行動是什麼？ 將一場獲得官方認證的燒烤比賽引入 Treasure Valley，旨在為獅子會（Lions Club）的「Envision」計劃籌集善款；該計劃致力於為有需要的人士提供眼科護理及角膜移植服務。在獅子會的協助與美光基金會的支援下（後者贊助了活動中的 STEM 展位），愛達荷州「肉與馬鈴薯」燒烤節應運而生 - 這是一場在勞動節週末舉辦的盛會，融合了美食、親情與公益慈善。
美光對社群的承諾是全球性的。自 2020 年以來，美光團隊成員已累計貢獻了超過 100 萬小時的志願服務時間。僅在 2024 年，就有 84% 的員工參與了捐贈或志願服務，貢獻了超過 27.1 萬小時的服務時長和 530 萬美元的善款（含公司配捐）。這些不僅僅是數字，更是一個個關於影響力的故事──講述了人們如何像 Mark 那樣，以有意義的方式為自己的社群挺身而出、貢獻力量。
按一下影像以展開
Mark 的故事提醒我們，志願服務不僅僅關乎服務，更關乎人與人之間的聯結。這關乎在產業與教育之間、在創新與人文關懷之間架起橋樑。這關乎積極參與、分享知識，以及為他人創造蓬勃發展的機會。
無論您是產業先驅還是職場新人，志願服務與公益捐贈都是創造正向影響力、結識志同道合之士的絕佳途徑。
我們讓團隊成員能夠輕鬆參與其中。每位美光團隊成員每年可獲得兩天帶薪志願服務時間，針對符合條件的捐款，公司還將提供最高 10,000 美元的一對一配捐。無論是在愛達荷州食品銀行打包食品、指導青少年參與 STEM 活動，還是為退伍軍人和老年人提供支援，您只需在我們的 Micron Gives 平台上輕輕一點，即可找到這些機會。
對於新員工而言，這段旅程始於「社會影響與社群參與團隊」傳送的歡迎郵件，以及由基金會提供的 10 美元捐贈資金；員工可將這筆資金捐贈給自己選擇的非營利組織。這只是美光從一開始便採用的眾多做法之一，積極塑造使命導向的文化。
作為親眼見證這些計劃如何將人們凝聚在一起的人，我很自豪地說，美光的奉獻文化依然充滿活力。這體現在我們如何支援彼此、鄰里以及次世代創新者，也體現在我們如何將同理心轉化為實際行動。
因此，無論您是像 Mark 那樣的美光前員工、資深團隊成員，還是像我這樣剛入職的新人，我都鼓勵您去探索社群志願服務。對於有意在美光開啟職業生涯的人士，我鼓勵您透過美光的招募頁面與我們聯絡；我們熱忱歡迎優秀人才加入我們的企業文化──這一文化植根於「豐富全人類生活」的願景之中。
而這正是那種持久的影響。
展望未來，讓我們向那些讓我們社群更加強大的志願者們致敬。讓我們向 Mark Tuttle 這樣的領袖致敬，他們的影響遠超過實驗室，深刻地觸及了無數愛達荷州民眾的生活。
因為當我們參與志願服務時，我們不僅是在付出，更是在成長。
