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美光公益和 DEI 團隊攜手合作,為社群創造了實質影響

Dee Mooney | 2021 年 11 月

我們的美光公益多元化、平等與共融團隊最近組織了一場眾包挑戰賽,讓每個員工資源團體 (ERG) 的成員都能提名和選擇最多兩個組織,接受美光基金會總計 50,000 美元的獎助,此次活動表明所有美光團隊成員都致力於創新和打破常規思維。

透過 ERG 獎助挑戰賽,每個 ERG 都可以支援其工作與使命和成員利益最能產生共鳴的組織。入選組織的多元化反映了美光豐富所有人生活的願景。

美光人資長 April Arnzen 表示:「我們是一家致力於為所有人實現多元化、平等及尊重的公司;我們的承諾不局限於美光內部。透過慈善工作支援我們所在當地社群的組織及人員是我們作為一家公司的重要一環,我對與我們的 ERG 建立這項新的夥伴關係感到非常自豪。」

眾包點燃捐贈熱情

在 2020 年 COVID-19 疫情期間,我們的 ERG 為響應社群需求的組織提供了支援,ERG 獎助挑戰賽的靈感正來源於此。在疫情的頭幾個月,我們的 ERG 組織了配捐活動,以符合 ERG 利益的方式支援應對疫情的組織。我們希望能持續這種參與方式,但要採用每年可重複的架構。

為了讓 12,700 多名 ERG 成員都能參與其中,美光公益和 DEI 透過內部眾包平台組織了挑戰賽。在美光的 10 個 ERG 中,有 9 個 ERG 的成員利用該平台提名潛在的非營利組織作為支持對象。投票選出最優秀的被提名者之後,ERG 領導者對每項提名和非營利組織進行評估,看其是否符合美光公益的捐贈原則和 ERG 的策略,以及非營利組織的工作對美光全球社群的潛在影響。ERG 領導者與其執行發起人合作,最終選出一到兩個非營利組織獲得獎助。

我們的第十個也是最新的 ERG,亞裔美國人和太平洋島民網絡 (AAPIN) 在挑戰賽期間成立,雖然團隊無法使用眾包方式,但成員們仍然抓住機會選擇了兩個非營利組織作為支持對象。

最終,挑戰賽選出了 19 家非營利組織獲得獎助。美光基金會共向這些組織提供了 50 萬美元的獎助。挑戰賽產生了全球性的影響,而這些非營利組織也因為獲得支援而熱情高漲。

Black Girls CODE 的 Kenya Lloyd 說:「我們非常感謝美光對 Black Girls CODE 的慷慨支持,尤其要感謝選擇支持我們的美光員工。」

美光的目標是在 2022 年再次舉辦這項挑戰賽。

受獎人是……

請繼續閱讀,瞭解我們的 ERG 支持哪些非營利組織,以及 ERG 提名人對他們選擇這些組織的原因的評論:

亞裔美國人和太平洋島民網絡

  • 亞裔美國人媒體中心(20,000 美元)。「正如我們從 5 月份[美光]舉辦的 AAPI 媒體專家對談中瞭解到的那樣,媒體對亞裔美國人觀念的形成有著巨大的影響。對 CAAM 的捐款將有助於消除……針對 AAPI 的根深蒂固的偏見,這些偏見導致了當前的暴力和反亞裔情緒。」
  • 亞裔女性移民倡導組織(30,000 美元)。「低收入的亞裔美國人在慈善事業和志工活動中經常被忽視,原因在於模範少數族裔神話將亞裔美國人定位為享有特權和成功的…… 對[該組織]的捐款將有助於美光灣區社群中被忽視的群體獲得急需的資源。」

非裔員工網絡

  • Black Girls Code(50,000 美元)。「培養下一代黑人女孩程式設計員,激發她們對持續接受 STEM 教育的興趣——[這是]一個……讓有色人種年輕女性……以建設者和創造者的身份擁抱當前技術市場的機會。」

Capable

  • 新加坡腦性麻痺聯盟(25,000 美元)。在結合先進技術(虛擬實境)訓練輪椅對使用者做出反應方面,「該組織很有遠見」。「除了提升使用者體驗,他們還確保數位共融滲透到社會中的每一個人,包括弱勢群體。」
  • 美國精神健康聯盟(25,000 美元)。「新冠病毒導致並引發了一場前所未有的危機,它不僅對我們的身體健康和日常生活,還對我們的精神健康造成影響。美光的獎助將幫助支持美國精神疾病聯盟的專線,該專線是一項免費、全國性的同濟支持服務。」

美光拉美裔專業人士

  • AYUDA(25,000 美元)。「AYUDA 幫助世界各地的移民瞭解移民和司法系統,並透過社會安全網獲得支援。我們很欣賞美光對我們社群所面臨的許多問題所採取的全方位方法。」
  • 愛達荷州拉丁獎學金基金會(25,000 美元)。「愛達荷州 LSF 致力於幫助拉美裔學生完成從高中到大學的學業,讓他們對愛達荷州拉美裔社群的未來充滿自豪感和使命感。」

美光女性領導力網絡

  • Days for Girls(25,000 美元)。「該組織是全球少數幾個透過永續解決方案,圍繞文化禁忌和女性月經健康問題為女性賦權的組織之一。」
  • Hagar Singapore Limited(25,000 美元)。「Hagar 不僅致力於幫助被販賣、虐待和性剝削的受害者,還與執法人員合作,研究如何識別被販賣的受害者。」

美光青年領袖會

  • Smile Always Foundation(20,000 美元)。「作為年輕專業人士的團體,以各種可能的方式支援下一代專業人士至關重要。[該組織]支持與兒童教育、基本生活標準和……COVID-19 救助有關的各種事業。」
  • 世界中央廚房(30,000 美元)。「食物是治癒社群創傷的有力工具。食物應該讓社群中的每個人都能享用——就像 MYP 對任何想加入的人都開放一樣。

Mosaic

  • 新加坡回教宣教協會 (Jamiyah Singapore)(30,000 美元)。「該組織不分種族和信仰幫助了許多低收入家庭,[並]滿足社群的社會和福利需求。」
  • 日本和平之風(20,000 美元)。「Mosaic 致力於回饋社會,不分宗教信仰或種族。亞洲經常遭受自然災害,許多人生活在貧困之中,該慈善組織幫助擴大共融,成為亞洲各地受苦受難者的盟友。

PRIDE+ Allies

  • 台灣同志 (LGBT) 諮詢熱線協會(25,000 美元)。「我們希望支持[該組織]聘請一名全職工作人員,為當地的 LGBTQ+ 電話諮詢和家庭服務提供支持,並改善其設備和軟體需求。」
  • The Community Center(25,000 美元)。「這是愛達荷州唯一一個從街上走進去就能找到 LGBTQ+ 資源、支援團體和社群的地方。」

Tenured and Experienced at Micron

  • Blossom Seeds Limited(30,000 美元)。「我們的捐款將用於支持該組織的營運成本,為社群貧困老年人提供安全網……和支援/護理。」
  • La Locanda Di Emmaus(20,000 美元)。「該組織幫助生活極度貧困的兒童……為他們帶來希望,尤其是機會,第二次機會。」

退伍軍人 ERG

  • Neptune Warrior(15,000 美元)。「退伍軍人的問題很特殊,有時很難解決。Neptune Warrior 找到一種方法,透過水肺潛水幫助轉業軍人和有各種經歷的多代退伍軍人處理可見和不可見的創傷。」
  • Serve Our Willing Warriors(35,000 美元)。「過去四年,馬納薩斯廠區一直贊助和支持 Willing Warriors。他們的團隊激勵我們的團隊成員積極參與年度自行車騎行慈善活動,成為志工和騎手。」

Executive Director Of The Foundation

Dee Mooney

As the Executive Director of the Micron Foundation, Dee Mooney leads the Micron Gives program that encompasses the philanthropic efforts for Micron and the Micron Foundation. Through the Micron Gives program our company and our Micron team members create positive social impact in our world. We do so by creating equitable opportunities for underrepresented populations, enriching our community ecosystems and increasing access to STEM education.