美光保持領先地位的方法之一，就是致力於為所有人創造和拓展進入半導體產業的途徑。事實上，我們的五個目標遠大的多元化、平等和共融（DEI）承諾之一就是擴大我們的招募管道，為來自非傳統途徑、代表性不足群體和弱勢群體的頂尖人才創造機會。
我們體認到，招募人才的考量不應局限於傳統的四年制學位，因為每個人的成長歷程都是獨一無二的，有很多技能和經驗可以幫助我們在半導體產業取得成功。因此，我們正在找出進入半導體產業的更多途徑，並消除障礙，提高半導體職涯的可及性。我們的 DEI 承諾一直是我們工作的基石。我們知道，當我們有意識地將共融嵌入自家的經營方式，我們就能提升創新能力，為每個人釋放更大的潛能。透過美光的註冊學徒計畫，我們幫助所有有興趣從事科學、技術、工程和數學（STEM）職業以及高薪工作的人踏上令人興奮的職涯道路。
學徒計畫透過「邊學邊賺」的模式，幫助個人進行長期職涯規劃。美光在提供在職培訓的同時，還為學徒提供彈性和財務資源，幫助他們完成副學士學位。學徒可獲得有競爭力的工資、累進式工資調漲、健康福利以及由美光支付的學費。我們目前在愛達荷州和維吉尼亞州的晶圓廠提供學徒培訓，並計劃擴大到美國的其他地方。自 2022 年 11 月啟動該計畫以來，我們已經開辦三個不同的班級，招收了 46 名學員。
全國學徒培訓週為 11 月 17 日至 23 日，我們很高興能在 11 月 18 日慶祝首批學徒從愛達荷州的首屆學徒班畢業。他們是我們的驕傲，也是美光不斷擴大多元化傑出人才庫的有力證明。
祝賀我們即將畢業的學徒，並感謝所有雇主、業界代表、勞工組織、社群組織、人才合作夥伴、教育機構以及聯邦、州和地方政府機構，是他們讓美光學徒計畫成為可能。
美光對建立學徒人才培養途徑的承諾已延伸到美國以外的地區。我們期待在 2025 年將這些計畫擴展到印度。
我喜歡美光的一點是，當我們超越可能進行思考時，我們能夠創造、設計並提出可以改變未來的大膽想法。我們相信，消除產業壁壘有助於我們為所有人創造機會，因為我們知道優質人才隨處可見。這些想法讓我們保持領先，讓我們獨樹一幟，並讓我們成為美光。
