作為美光基金會的執行董事和美光女性領導力網絡 (MWLN) 員工資源團體的創始成員，我很榮幸每天都能見證女性的變革力量。在這個慶祝女性歷史月和國際婦女節的季節，我為美光女性在公司內部和社群產生的巨大影響感到無比自豪。
透過 MWLN 和美光基金會的共同努力，我們在全球範圍內支持致力於改善女孩和女性生活的非營利組織和計畫。我們共同矗立起為女性賦權的燈塔，倡導共融，堅信每一位女性都有能力塑造自己的命運。
我們共同使命的核心是提供支援——這是透過賦權建立信心並改變生活的基石。MWLN 作為美光員工資源團體也迎來了 10 週年。MWLN 在全球設有 17 個分會，會員人數超過 7,000 人，已完成超過 500 次導師-學員配對，並透過全球女性導師計畫在全球指導了 200 多名大學生。我們對賦權的承諾並非以指導和合作為終點，而是以它為起點。在美光，多元化是我們最大的資產之一，我們為 MWLN 及其在支援美光女性的職業和個人發展歷程中發揮的催化劑作用感到自豪。它為女性創新網絡 (WIN) 等計畫鋪平了道路，這些計畫為女性發明家提供了所需的資源、支援和鼓勵，使她們能夠透過專利將創意變為現實，這些專利正在徹底改變各行各業，重塑我們所熟知的世界。
除了在美光內部開展工作，美光基金會還為世界各地的年輕女性點燃靈感的火花和雄心的火焰，為後代領袖的崛起鋪平道路。
我們與亞洲基金會等組織的合作體現了我們對賦權的承諾。這項計劃不僅為年輕女性提供了從事 STEM 事業所需的網絡和資源，更點燃了她們的激情，為她們取得終生成就提供動力。透過讓美光團隊成員參與其中，並幫助他們與亞太地區不斷發展的人才庫建立聯繫，我們不僅在塑造行業的未來，還在激勵下一代女性領導者勇攀高峰。
在印度中央邦，我們與聯合國婦女署的合作重點是激勵和支援 1,000 名已就讀高等教育或職業課程的農村女孩和女性，讓她們學習更多 STEM 教育課程。這一計劃為她們提供了從事 STEM 事業的資源，並讓她們將學到的 STEM 技能帶回自己的社群。透過提高她們的就業技能，增加接受高等教育、參加實習計畫、進行學徒訓練以及未來求職的機會，我們正在努力幫助她們實現經濟獨立，為自己和社群創造更美好的未來。
馬來西亞檳城科學圈的 Girls in Robotics 計畫等舉措體現了各組織如何正面解決科技相關行業中的性別差異問題。我們透過訓練營和導師制增強年輕女孩的能力，向她們灌輸自信和堅韌的心態，讓她們看到自己的無限潛力。
我們對賦權的承諾跨越國界和文化。MWLN 與日本女童軍合作，專門為廣島的女學生舉辦了首屆晶片營。在晶片營期間，參與者參加了為期兩天的沉浸式機器人和二進位邏輯研討會，並獲得了徽章。日本美光的女工程師們分享了她們鼓舞人心的 STEM 職涯歷程，並帶領女孩們參觀了我們在廣島的先進製造設施。此外，日本女童軍還在廣島和東京設立 STEM 徽章計畫，為女孩們提供實踐機會以參加研討會並與榜樣建立聯繫以從事 STEM 事業。
我們的 Girls Going Tech 活動不僅豐富了心智，還培養了志向。透過為全球數百名女孩組織此類活動，我們向所有人展示了技術領域的共融和可及性。例如，在台灣，我們很榮幸在 2023 年舉辦了三場 Girls Going Tech 活動，吸引了 260 多名女孩參與，點燃了她們透過科技發揮積極影響力的熱情。
在美國，我們透過獎助精心培育可能性的種子。我們與 Techbridge Girls 和 Girls Inc. 等合作夥伴合作，增強新一代女性創新者和開拓者的能力，讓她們知道自己的夢想是有意義和無價的。透過 STEM from Dance 等活動，我們向女孩們展示了創新之花如何在激情與毅力交匯處綻放，這些活動將科學、技術和舞蹈世界結合起來，點燃無盡的創造力。
在我們慶祝過去和現在的女性所取得的成就以及 MWLN 成立 10 週年之際，我們不僅在回顧歷史，更是在創造歷史。身為美光的女性，我們正在共同書寫新的傳奇——一段關於賦權、堅韌和無限可能的傳奇。因此，讓我們繼續放飛夢想，勇攀高峰，在前進的每一步彼此賦權。當我們相互激勵和支持時，我們所能取得的成就不可限量。
